为进一步贯彻落实机关“能力作风建设年”工作要求，推动“学习型法院”创建，营造浓厚的学习氛围，充分发挥老法官的引领和“传帮带”作用，提升法官队伍整体素质，兴安区法院开展“薪火相传”工程，新老法官结对子活动，5月27日上午，启动仪式在三楼党组会议室举行，党组书记、院长徐海斌主持。

在启动仪式上，宣读了《兴安区人民法院“薪火相传”工程培育审判工匠活动实施方案》，参加活动的八位青年法官和法官助理根据自己的实际工作选择了经验丰富的法官结对子，大家分别结合实际谈了感想和体会。

徐海斌指出，一边是法学理论扎实，精力充沛有朝气有活力的青年法官和法官助理，一边是有着丰富社会阅历和审判经验的老法官，新老两代法官结对子，不断交流碰撞和传承更替，必然会创造新的活力、新的生机。抓好资深老法官对青年法官和法官助理的“传、帮、带”，帮助他们找准方向、定好目标，使他们能够迅速成长，尽快成为业务骨干，一定会推进我院整体审判工作不断提升进位。老法官要先学一步，学深一层，将政治理论与工作实践有机结合，帮助青年干警坚定政治信仰，树立大局意识和责任意识，既要在思想上关心，还要在生活上关怀，要以身作则，言传身教。青年干警也要激发动能，勇于拼搏，担当重任，争做工匠，用智慧和力量努力开创兴安法院未来。

薪火相传，生生不息，这个时代是新一代的江湖，也是老一辈的春秋，让我们新老两代心怀对法院事业的执着和热爱，携手并肩求索于追求公平正义的法治道路上，共同书写我们的法院情怀，追寻我们的法治梦想!